Desarrollo de competencias laborales en marketing digital mediante la gestión del talento humano: caso de la tienda de ropa online Quiut, Cantón Quinindé (2024–2025) Development of labor competencies in digital marketing through human talent management: case of the quiut online Clothing Store, Quinindé Canton (2024–2025)

Contenido principal del artículo

Wendy Nayeli Rezabala Mesa
Mayerli Antonela Ninacuri Pianda
Ericka Elizabeth Espinoza Vite
Ramiro Enrique Guaman Chavez

Resumen

El presente proyecto tiene como objetivo principal diseñar e implementar estrategias de marketing digital para la tienda de ropa online Quiut, ubicada en el cantón Quinindé, con el propósito de fortalecer su presencia en el mercado, aumentar sus ventas y mejorar su posicionamiento en el sector de la moda. En un entorno cada vez más digitalizado, el comercio electrónico se ha convertido en un canal clave para la comercialización de productos, lo que requiere estrategias innovadoras y efectivas para captar y fidelizar clientes.

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Cómo citar
Rezabala Mesa, W. N., Ninacuri Pianda, M. A., Espinoza Vite, E. E., & Guaman Chavez, R. E. (2025). Desarrollo de competencias laborales en marketing digital mediante la gestión del talento humano: caso de la tienda de ropa online Quiut, Cantón Quinindé (2024–2025): Development of labor competencies in digital marketing through human talent management: case of the quiut online Clothing Store, Quinindé Canton (2024–2025). Revista Científica Multidisciplinar G-Nerando, 6(1), Pág. 5738 –. https://doi.org/10.60100/rcmg.v6i1.676
Sección
Artículos