Evaluación del Desempeño del Personal del GADP de Monterrey, Cantón La Concordia, Provincia de Santo Domingo de los Tsáchilas – 2025. Performance Evaluation of GADP Staff of Monterrey, Canton La Concordia, Province of Santo Domingo de los Tsáchilas – 2025.

Resumen

El presente estudio analiza el desempeño laboral del personal del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial (GADP) de Monterrey, Cantón La Concordia, durante el año 2025. Se evaluaron nueve dimensiones: producto, calidad, conocimiento del trabajo, cooperación, comprensión de situaciones, creatividad, capacidad de realización, responsabilidad y presentación personal. A través de un enfoque cuantitativo y utilizando la escala de Likert, se identificaron fortalezas como la calidad y el conocimiento técnico, así como debilidades en creatividad, comprensión situacional y responsabilidad. Los hallazgos se alinean con las políticas de fortalecimiento institucional planteadas en el Plan Nacional de Desarrollo y el PDOT provincial. Este estudio permite proponer estrategias de capacitación y mejora continua para optimizar la gestión pública. Se resalta la importancia de un enfoque integral en el desarrollo del talento humano como factor clave para alcanzar la eficiencia, la innovación y la mejora de los servicios a la ciudadanía.